中工网讯　渤海钻探泥浆公司工会深入推进“我为职工办实事”活动，将工会的“办公桌”前移至千里之外的新疆、青海、甘肃、四川等条件艰苦的一线建设现场，采取“现场答疑+跟踪督办”的方式，面对面倾听职工诉求。截至目前，累计现场解决一线职工难题50项。

　　“杨师傅，针对您提出的未能办理特岗退休事宜，我们给您详细讲讲。”在位于甘肃省的公司新青玉项目经理驻地，工会主席马翠雪召开“我为职工办实事”座谈会，对职工提出的问题予以耐心解答。据了解，自开展党史学习教育以来，公司工会深入推进“我为职工办实事”活动，推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。“原来按照社保缴费年限认定和岗位认定政策，我这种情况不符合特岗退休条件，您这样一说我就明白了！”泥浆工程师杨天清在听到详细的现场答复后恍然大悟。

　　通过面对面了解一线职工的思想、工作、生活状况，心贴心关注他们有关职业健康查体、改善工作环境等方面的诉求，实打实听取他们对于合规管理、经营考核等方面的意见建议……公司工会采取“现场答疑+跟踪督办”的方式，对于能答复的问题，现场予以答复；不能现场答复的，则梳理形成督办单，反馈给职能部门督办落实，确保件件有回音，事事有落实。

　　“娘家人”的“办公桌”移至条件艰苦的生产一线后效果凸显：在地处戈壁深处的塔里木项目经理部，为改善当地水质差、饮水难的问题，为每个泥浆组配备净水机，从5月份开始配发箱装矿泉水，缓解换季带来的干燥缺水情况；地处青海高原的新青玉项目经理部，为缓解因当地水资源匮乏洗澡难的问题，定期将现场工程师接回项目部驻地进行休整，并丰富菜品，改善员工伙食；在海南项目经理部，针对高温高湿天气，提前为现场工程师加配夏季劳动保护用品，以满足工服换洗频繁的需求。

　　泥浆公司工会始终心系职工，着力打造暖心工程，履行好维权服务的基本职责，最大化用好帮扶政策，为职工雪中送炭、解职工燃眉之急，让职工群众真正感受到工会是名副其实的职工之家，工会干部是职工群众信赖的娘家人、贴心人。“我们项目工程所到之处，都能感受到单位的关怀和温暖！”海南项目经理部泥浆工程师刘相甫感动地说。（据《天津工人报》报道 天津工人报记者 高竹君 通讯员 黄芳）