中工网讯 日前从天津港集团获悉，天津港轮驳公司结合船员职业特点，聚焦船员权益与企业发展的有机融合，从服务船员生产、生活需求入手，进一步完善船舶软硬件设施建设，注重企业文化建设，加强人才队伍建设，把“家文化”搬上船舶。

　　好的船舶硬件设备设施是船员能在船上舒适工作、生活的基础。轮驳公司以船舶为单位划分班组，今年以来多次调研摸查各船舶班组需求，通过制定“一班组一清单”，对部分随船电器老化的设备设施进行“升级”，及时为船舶班组配备了洗衣机、微波炉、冰箱等电器，为沿海作业船舶班组配备了血压仪等医疗用品，更新了电压力锅等基本生活设施。同时，公司还按照“一船一册、一班组一档案”的方式，为每条船舶设计定制了《船舶班组创建档案》，档案首页贴有船舶成员合影，档案内容分为生产阵地、安全阵地、创新阵地、学习阵地、服务阵地等五个板块，记录班组创建过程。“这本厚厚的档案就是我们船舶‘小家’的纪念册，有我们每个人成长的足迹，记录着我们船工作、生活的点点滴滴。”津港轮33船长刘鹏说，船员都很重视档案的记录和保存。

　　不仅如此，公司非常重视船舶班组成员培训教育。每月，公司会利用微信平台开展知识答题竞赛活动，不断强化船员专业知识，提高其岗位技能水平，并通过举办文艺汇演、绘画沙龙、红歌和朗诵比赛、羽毛球比赛等文体活动，让船员爱学习、会放松，提升公司船员队伍整体素质。近两年来，公司共有4人考取船长资格证书，2人获得高级船长专业技术职称，10名船员成为公司正式职工。

　　“船员不仅要在船上工作、生活，还要自己烹饪一日三餐，但由于我们作业‘散、专、苦’的特点，饭菜制作只能简单一些。”津港轮32船长韩金城说，为让船员吃得更加丰富、更加舒心，公司创新形式，在今年举办了“品味轮驳、温馨家园”首届船餐大赛，公司26条船舶班组踊跃报名，比拼厨艺，品尝美食，享受惬意工余生活。“通过参加船餐大赛，我们船员在作业之余，可以经常探讨如何做好一道菜，在大家集思广益中，伙食质量也得到了提升。”韩金城说。（据《天津工人报》报道 天津工人报记者 崔晓雪 通讯员 丁虹）