中工网讯 据天津工人报消息，日前，天津市儿童医院工会开展“岗位练兵、技术比武”活动，创新开展现岗病历评比、医保知识（技能）竞赛等练兵比武内容，提高医院卫生健康服务水平、提升卫生健康行业人员素质，全心全意为患儿健康保驾护航，推动医院建设发展。

　　据悉，该院“岗位练兵、技术比武”活动参加人员范围包括全院职工，围绕市卫健委各专业比赛方案中的主要内容开展，并与医院实际工作相结合，全方位、多形式、多内容开展练兵活动，强化实践磨炼，弥补弱项短板，更好地为患儿提供优质、规范、安全的医疗服务。按专业和学科开展独立的培训活动，共分临床、医技、护理、财务、后勤等专业，主要以科室学习、集中培训、专题讲座、知识竞赛为主。活动领导小组将督查各科各专业活动开展情况，理论考试和技能竞赛交叉进行，以此督促科室培训进度。

　　“这些病例需要注意主治医师签字。”近日，在马场院区内科病房，现岗病历评分委员正拿着医师病历，对照现岗病历质量评分标准进行现场打分，并督促相关医师及时整改。在“岗位练兵、技术比武”活动中，该院工会结合医院临床工作需要，在两个院区创新开展现岗病历评比活动，提高职工素质和病案质量，努力为患儿提供优质高效的医疗服务。

　　“现岗病历就是患儿每天的病历记录情况，开展现岗病历评比，可以让医师根据患儿每天病情进行精准治疗，做到每个环节严格管理。尤其冬季是患儿住院的高峰期，病房医师工作很繁忙，为了提高医师服务质量，维护患儿和家属的利益，开展现岗病历评比意义十分重要。”院工会负责人说。医务科联合工会实行每月抽查现岗病历，按具体评分标准实行打分制；每月抽查至少2个病房，每个病房5份病历，当场封病历即时打分，即时反馈给本病房医师。每年底统计所有抽查病历进行统一评优，被评为优秀者将在儿童医院公众号进行宣传、晋升职称给予加分，并给予相应物质奖励。目前，院工会共检查两个院区的20个病房的现岗病历，起到了监督检查作用，提高了病案质量。（天津工人报记者姜凯琦）