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完善机制充实基层医疗力量
2017-02-17 07:45:25    来源:中工网——《天津工人报》    查看评论   订阅中工手机报   下载中工云信

  日前,记者从市卫生计生委获悉,今年本市将加快推进“三区两院”改革试点,即和平区、河北区、北辰区的区域医联体和一体化试点;医科大学总医院、天津市第二医院综合改革试点,形成可复制、可推广经验,提升基层卫生能力,初步建成分级诊疗制度。

  今年本市将在全市推开区域医联体、专科医联体建设,制定医联体建设标准,建成一批区域会诊中心。持续在全市推进以高血压、糖尿病为试点分级诊疗。促进优质医疗资源向基层转移。组建以家庭医生签约为核心的服务团队,签约服务覆盖率达常住人口的30%,重点人群签约覆盖率达60%以上,40%的糖尿病、高血压试点病种患者在基层就诊。

  同时,创新公立医院运行机制,逐步建立现代医院管理体制。健全法人治理结构。改革人事薪酬制度,提升医务人员劳动价值。健全全科医生、骨干人才、家庭医生服务团队等基层人才发展机制,落实基层职称倾斜政策。监控医院医疗费用不合理增长,降低大型医用检查设备收费。公立医院药占比总体降至30%,医疗费用增幅控制在9%以内。

  今年起,本市进一步推进临床路径管理,缩短平均住院日,所有三级医院和80%的二级医院实行临床路径管理,三级医院50%和二级医院70%的出院患者按照临床路径管理。落实儿科等紧缺人才发展支持政策,为基层医疗机构培训200名以上具备规范儿童基本医疗服务能力的医生。持续推进适宜卫生技术推广和卫生科技成果转化,深化中医重点专科培育项目。加强薄弱临床专业学科建设,推进制定精神卫生、康复医疗、院前急救和职业病防治“十三五”发展规划,加大对儿科、全科、精神、急救、康复、病理、职业病等短缺专业学科的扶持力度,逐步补齐人才队伍建设短板。

[责任编辑:姜书范]
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