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静海区总工会常态化机制拓展维权渠道
2016-01-15 10:26:49    来源:中工网——《天津工人报》    查看评论   订阅中工手机报   下载中工云信

  为贯彻落实党的十八届四中全会精神,静海区总工会积极建设法治型工会,在2015年10月底,区总工会与天津市击水律师事务所签订法律顾问合同,建立常态化合作机制,坚持每周三全天有律师团在区总工会坐班,接待企业负责人、工会干部和职工的咨询、解答疑难问题和法律援助等,并适时组织法律知识培训和调研等活动,做好工会法律服务工作,增强职工维权意识。

  静海区总工会带领法律顾问以增强职工法律素质,促进和谐劳动关系为立足点,深入企业开展法律调研活动,不断加强对企业职工的法制宣传教育。每到一处,律师团都会与企业负责人和职工互动,对他们提出的经济性裁员、调岗、补偿金、节假日加班费、工伤赔偿和违反企业制度和管理规定给予辞退等问题,依照法律法规分别进行详细的解答和释义,得到了企业及职工的欢迎和称赞。

  除了具备健全的法律援助机制,还要有坚实的制度体系作保障。静海区总工会依托区、乡镇局、企业工会服务体系,建立三级法律服务的工作平台,为职工提供法律政策咨询、职工法律求助等服务;在乡镇职工服务(帮扶)中心和工会服务站设置法律服务窗口,提供面对面的法律咨询和法律援助案件代理;企业工会为职工提供法律指导和调解工作。

  区总工会还加强与政府司法行政部门、社会法律服务机构的联系与合作,组建职工法律服务律师志愿者队伍,提升法律服务和法律援助专业化和社会化水平,随时接待职工、工会干部和企业负责人咨询和法律援助工作,对申请支付劳动报酬、工伤赔偿的农民工,免除经济困难审查。 另外,区总工会还在法制宣传日、禁毒日相关法律颁布纪念日等特殊时间,组织法律顾问和工会法律工作者采取发放宣传资料、举办实物和图片展览、开展现场咨询服务等形式,向职工群众宣传法律法规,讲解分析案例,增强广大职工学法、懂法、守法并用法律保护自己的合法权益的意识。

  两个月来,区总工会接待职工70人次,成功解决维权案件10余件。区总工会相关负责同志表示:“工会作为职工利益代表者和职工合法权益维护者,时刻不能忘记党对工会的要求,不能辜负广大职工对工会的期望!”

[责任编辑:姜书范]
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