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依法维权创建和谐稳定劳动关系
2017-06-09 07:32:36    来源:中工网——《天津工人报》    查看评论   订阅中工手机报   下载中工云信

市总工会加强工会工作法制化建设

依法维权创建和谐稳定劳动关系

  中工网讯 多年来,市总工会认真贯彻中共中央国务院、市委市政府关于构建和谐劳动关系的决策部署,加强工会工作法制化建设,提高运用法治思维和法治方式服务职工群众的能力和水平,在依法维护职工合法权益,创建和谐稳定劳动关系工作上成绩突出,效果明显。

  五年来,全市各级工会组织积极参与涉及职工利益的法律、法规、政策的制定及制度建设,推动建立健全职工合法权益的诉求表达机制。积极参与完成了《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议司法解释四》《劳务派遣暂行规定》等20余件国家和地方法律法规的征求意见工作,参与市人大进行的《工会法》《劳动合同法》《天津市企业工资集体协商条例》的执法检查,协同政府劳动部门一起开展工资支付、非法用工、安全生产、女工保护等专项检查。截至2016年年底,全市各级工会建立劳动法律监督组织13813个,工会劳动法律监督员31878人,为加强工会劳动法律监督、依法履行维护职工合法权益提供了有力的保障。坚持劳动关系定期分析、定点跟踪、预警预报、三级信访网络制度。为妥善处理劳动纠纷奠定了基础,最大限度地将劳动争议解决在基层、化解在萌芽状态中。注重发挥市、区、局集团总公司、企业工会三级信访网络作用,畅通职工诉求表达渠道,妥善处理集访、缠访,配合党政及时解决了职工反映的问题,提高职工来信来访、接待答复的满意率。坚持以基层、区域(行业)为主,健全完善劳动人事争议调解组织。发挥天津市劳动人事争议调解四方联动机制的作用,建立了重大情况通报制度、舆情会商分析制度、复杂案件评审制度、工作联席会议制度。对劳动争议案件统一思想认识、统一处理标准、规范协调程序、明确各自责任,实现了诉讼与非诉讼的有效衔接。

  据了解,市总工会与11家律师事务所签约,建立起由101人组成的工会律师团,重新调整成立了工会法律顾问委员会,基本形成了一支专兼职结合的工会法律服务队伍,建立了以市级指导、区域主导、基层运作、工会司法合力的工会法律援助工作体系。与市司法局共同推动在全市各区普遍建立工会法律援助站,开展创建星级工会法律援助站活动,通过互比互查、督导评估、政策激励等方式,进一步提高了各级工会法律援助的工作质量和服务水平,扩大社会影响力。工会法律援助实现了具备健全的工作制度,专业的律师人员、便捷的接待窗口、高水平的服务质量、必要的资金保证,为合法权益受到侵害的困难职工及农民工积极提供及时到位的法律服务。

  同时,市总工会全面落实天津市工会“六五”普法宣传规划,在职工中深入开展工会法制宣传教育,广泛传播法律知识,大力弘扬法治精神,不断提高广大工会干部和职工群众的法治意识和法律素质,引导职工以理性、合法的形式表达利益诉求。全市各基层工会组织以车间、班组为阵地,充分利用专题讲座、知识竞赛、法律咨询等活动方式,深入宣传《宪法》和劳动权益法律法规,进一步提高了广大职工依法维权的能力。(记者 任晓宇)

[责任编辑:实习生 刘英杰]
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